次代を切り拓く人材を育てるために外せない3つのポイント

2017.08.25 Category : 開催予定

~御社の未来を創る人材はストックできていますか?~

「時代を切り拓く人材を育てるために外せない3つのポイント」セミナーにご興味いただき誠にありがとうございます。

 



有効求人倍率が43年ぶりの高水準を更新する中、人材の確保・育成・定着はますます重要な経営課題になって
います。実際、私共がお会いする経営者の中には「人材不足が成長戦略実現のボトルネックになっている」と
いう方もいらっしゃいます。

経済産業省は「働き方改革 第2章」実現のポイントとして、「人づくり革命」を謳っています。
「人づくりこそ、時代を切り拓く原動力だ」と…。言い古された言葉ではありますが、今改めて「企業は人なり」
「企業の未来は人次第」という事を実感します。

しかし、企業を取り巻く環境は、「若年層の労働観の変化」「働き方に対する世論の変化」「人工知能(AI)の
急速な普及」など、かつて経験したことのない変化が起こっています。

このような中、企業は
「どのような人材を育成する必要があるのか【求める人材像】」
「どういう考え方で人材を育てたら良いのか【人材育成方針】」
を再構築する時期に来ているのではないでしょうか?

もちろん、人材は一朝一夕には育ちません。研修を行ったからといって、人が育つわけではありません。
「仕事を通じて人は育つ」「仕事で人は磨かれる」というのが、ビジネスにおける人材育成の基本原理です。

今回、株式会社マネジメントパートナーが、この基本原理のもと、創業来18年間で培われた知見を凝縮し、
「人材育成にご熱心な経営者・事業責任者・人材育成責任者」のお役に立てるセミナーを開催いたします。

 

 

■概要


 開催日時    2017年10月25日(水)14:00~16:30【大阪開催】
        2017年10月26日(木)14:00~16:30【東京開催】
        2017年11月21日(火)14:00~16:30【福岡開催】


開催場所   【大阪会場】コンファレンスプラザ大阪御堂筋
        大阪府大阪市中央区瓦町3丁目5-7 NREG御堂筋ビル
         □地下鉄御堂筋線「本町駅」1番出口徒歩3分

 

       【東京会場】TKP御茶ノ水カンファレンスセンター
        東京都千代田区神田駿河台4丁目3 新お茶の水ビルディング
        □JR中央線 御茶ノ水駅 聖橋口 徒歩1分
        □東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅 徒歩4分
        □東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B1出口直結

 

       【福岡会場】TKPガーデンシティ天神
          福岡県福岡市中央区天神2丁目14-8 福岡天神センタービル8階
        □福岡市地下鉄空港線 天神駅 1番出口直結
        □西鉄天神大牟田線 西鉄福岡駅 徒歩4分

        ※会場名をクリックいただくと詳しい地図がご覧になれます


定員      大阪~30名    東京~40名   福岡~30名
        ※1社2名様、先着順とさせていただきます


対象      【自社の人材教育を真剣にお考えの】経営者・事業責任者・人材教育責任者


費用      無料


 

 

 

 

 

■プログラム内容は一部変更の可能性がございます


第1部~昨今の市場環境を踏まえると、時代を切り拓く人材とはどのような人材か?

  • 今求められる、仕事における価値の見直し
  • 新たな価値を生み出す人材とは?
  • 新たな価値を生み出す人材ストックとは?

第2部~時代を切り拓く人材を育てるために外せないポイント

  • 外せない「3つのポイント」とは?
  • 成長ステップモデルに沿った育成の「型」
  • 弊社がお手伝いした事例ご紹介

 

 

 

 

■講師紹介


廣田 文將 (株式会社マネジメントパートナー 代表取締役)

流通業界にて、外商部営業・店舗販売・商品部を経験後、新会社の経営に取締役として参画。その後、大手研修会社を経て、株式会社マネジメントパートナーの設立に参画。MEC部門担当取締役、経営管理部門総括担当取締役を経て、現在代表取締役。現場実務につながる「行動革新」「行動の継続化の仕組みの有効活用」のご相談に乗りながら、「何をすれば成果につながるか?」の解をお客様と一緒に考え、常に「お客様との伴走」を大事にし、「解は現場にある。解はお客様の中にある」をモットーに現在も伴走中。

 


橋本 良広 (株式会社マネジメントパートナー 経営教育コンサルタント)

大手個別指導学習塾にて、教室運営・管理業務の傍ら、講師育成担当・現場社員向け研修の企画から実施までを行なう。また、現場マネジャーを兼任しつつ中学受験プロジェクトメンバーとして個別指導による受験指導法の研修にも携わる。その後、株式会社マネジメントパートナーへ入社。新入社員・若手社員への基礎基本定着・自己成長を促す教育はもとより、中堅・リーダー層・マネジャー層への主体的な戦略行動実践支援など、お客様に寄り添い、共感し、アツい思いをもって一途一心に取り組む。

 

 

 



■お問い合わせ先

株式会社マネジメントパートナー(担当:黒木)
TEL:03-5805-3671

Posted by Solution Partner at 08:44

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