採用情報

RECRUIT

１．「人と組織の“変わる”を応援する」という当社のミッションに共感する人
２．人材・組織開発コンサルタントの仕事を通じて自己成長を遂げたい人
３．あらゆる経験（成功＆失敗）、人との関わりから学習できる人

正社員（４ヶ月間の試用期間あり）
試用期間中も、正式採用後と同額の給与を支払います

目指す働き方を年に一度自己申告します。
年齢や入社年次に関わらず、実力と貢献度によって給与が決まります。
等級に相応しい働き方ができているかどうか、四半期毎に社員全員で相互検証します。
世間一般でいう「人事評価」はありません（働きぶりはお客様と仲間に検証される）。
「自律」「貢献による報酬」「使命共同体経営」の考え方を形にした制度です。

入社１年目は月給３７万円からスタートします。
２年目以降は、責任等級制度に沿って自己申告します。
賞与（年１回、４月支給）は、「個人業績給」と「全社業績給」の２本立てです。

転勤や会社主導の人事異動はありません。
業務内容に合わせてリモートワークも可能です。

９：００～１８：００（実働８時間）
残業は月平均２０時間程度です。

完全週休２日制（土・日・祝）
年次有給休暇
夏季休暇（８月に２日間）
年末年始休暇（１２月３０日～１月４日）
産前産後休業、育児休業、介護休業
＊５日間以上の連休取得も可能です。

社会保険（雇用保険・労働災害補償保険・健康保険・厚生年金）
退職金制度
個人型iDeCoへの事業主拠出（５０００円／月）
交通費（全額支給）
在宅勤務手当（３００円／日）
＊定年制無し（個人の職業人生が年齢によって閉ざされることはない）

入社から１０年先まで想定した「成長ステップモデル」を用意しています。
３年後・１年後の「ありたい姿」を見据え、教育計画を策定しています。
研修・コンサル業界未経験者がプロフェッショナルとして活躍できるように教育します。
社員同志が教え合う「きょういく³：教育×共育×協育」という考え方を大事にしています。