採用情報
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人と組織の“変わる”を応援する
人材・組織開発コンサルタント募集中

「クライアント企業の人材・組織課題の解決を通じて、自らも成長したい」方は、どうぞご応募ください。
研修・コンサルティング業界未経験者歓迎。
詳しくは、エン・ジャパンのサイト からどうぞ。

■当社で活躍する人材像

1.「人と組織の“変わる”を応援する」という当社のミッションに共感する人
2.人材・組織開発コンサルタントの仕事を通じて自己成長を遂げたい人
3.あらゆる経験(成功&失敗)、人との関わりから学習できる人

■雇用形態

正社員(4ヶ月間の試用期間あり)
試用期間中も、正式採用後と同額の給与を支払います

■責任等級制度

目指す働き方を年に一度自己申告します。
年齢や入社年次に関わらず、実力と貢献度によって給与が決まります。
等級に相応しい働き方ができているかどうか、四半期毎に社員全員で相互検証します。
世間一般でいう「人事評価」はありません(働きぶりはお客様と仲間に検証される)。
「自律」「貢献による報酬」「使命共同体経営」の考え方を形にした制度です。

■給与・賞与

入社1年目は月給37万円からスタートします。
2年目以降は、責任等級制度に沿って自己申告します。
賞与(年1回、4月支給)は、「個人業績給」と「全社業績給」の2本立てです。

■勤務地

【本社】

東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル8階

JR(中央線・総武線)・東京メトロ丸の内線「御茶ノ水駅」から徒歩7分

ビル内禁煙

転勤や会社主導の人事異動はありません。
業務内容に合わせてリモートワークも可能です。

■勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
残業は月平均20時間程度です。

■休日・休暇(年間休日124日)

完全週休2日制(土・日・祝)
年次有給休暇
夏季休暇(8月に2日間)
年末年始休暇(12月30日~1月4日)
産前産後休業、育児休業、介護休業
*5日間以上の連休取得も可能です。

■福利厚生・各種手当

社会保険(雇用保険・労働災害補償保険・健康保険・厚生年金)
退職金制度
個人型iDeCoへの事業主拠出(5000円/月)
交通費(全額支給)
在宅勤務手当(300円/日)
*定年制無し(個人の職業人生が年齢によって閉ざされることはない)

■育成体制

入社から10年先まで想定した「成長ステップモデル」を用意しています。
3年後・1年後の「ありたい姿」を見据え、教育計画を策定しています。
研修・コンサル業界未経験者がプロフェッショナルとして活躍できるように教育します。
社員同志が教え合う「きょういく³:教育×共育×協育」という考え方を大事にしています。

※ 人材・組織開発コンサルタントの仕事に興味ある方は、エン・ジャパンのサイト からご応募ください。

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