【オンラインセミナー】階層別研修をアップデートする ～ 階層別研修を見直す視点 ～
開催日時
2021年3月17日（水）11：00～12：00
2021年3月17日（水）16：00～17：00
2021年3月18日（木）11：00～12：00
2021年3月18日（木）16：00～17：00
開催場所／方法
オンライン【Zoom】で開催いたします
階層別研修をアップデートする ～ 階層別研修を見直す視点 ～ ■ セミナー開催の趣旨 「市場環境が変わる ⇒ 経営戦略や組織が変わる ⇒ 求められる人材像が変わる」。 では、研修は...
【オンラインセミナー】オンライン研修で成果を上げるポイント
開催日時
➀ ２０２１年２月２４日（水）１１：００～１２：００
➁ ２０２１年２月２４日（水）１６：００～１７：００
開催場所／方法
オンライン【Zoom】で開催いたします
【実践編】オンライン研修で成果を上げるポイント ～ 御社の人材育成を進化させよう！ ～ ■ セミナー開催の趣旨 コロナに振り回されず、研修を継続開催する方法として、オンライン研修を本気で検...
【オンラインセミナー】With╱After コロナ時代の営業マネジメント
開催日時
2020年11月25日（水）11：00～12：00
2020年11月27日（金）11：00～12：00
開催場所／方法
オンライン【Zoom】で開催いたします
With╱After コロナ時代の営業マネジメント ～ メンバー育成のあり方＆やり方を見直す ～ ■ セミナー開催の趣旨 １０月に開催したオンラインセミナー「オンライン商談のhow...
【オンラインセミナー】「2021年新入社員」教育計画のポイント
開催日時
2020年11月24日11：00～12：00
2020年11月24日16：00～17：00
2020年11月26日11：00～12：00
開催場所／方法
オンライン【Zoom】で開催いたします
「2021年新入社員」教育計画のポイント ～ 自律を阻害する“３つのギャップ”を克服する ～ ■ セミナー開催の趣旨 ２０２０年度の新入社員は、入社していきなり在宅勤務だったり...
【オンラインセミナー】現場主導で価値を創造する人材開発･組織開発
開催日時
2020年10月8日11：00～12：00
2020年10月8日16：00～17：00
2020年10月13日11：00～12：00
2020年10月13日16：00～17：00
開催場所／方法
オンライン【Zoom】インストール、ご利用ともに無料（お申し込み完了後、インストール方法など連絡いたします）
現場主導で価値を創造する人材開発･組織開発 ～指示待ち風土から挑戦風土へシフトする～ ■ セミナー開催の背景 「当初計画に沿って、上からの指示に従って、着実に仕事をこなす」だけの仕事ぶりでは、 ...
【WEBセミナー】夏以降、新入社員の育成をどうするか？
開催日時
2020年7月29日11：00～12：00
2020年7月29日16：00～17：00
2020年7月31日11：00～12：00
2020年7月31日16：00～17：00
開催場所／方法
オンライン【Zoom】インストール、ご利用ともに無料（お申し込み完了後、インストール方法など連絡いたします）
【ＷＥＢセミナー】夏以降、新入社員の育成をどうするか？ ～ 2020年度新人研修を担当した実感情報を基に ～ ■下記のような問題意識をお持ちの方々に ・今年の新人には例年と比べて十分な導入教育を施...
【WEBセミナー】ニューノーマル時代のコミュニケーション設計
開催日時
2020年7月28日11：00～11：45
2020年7月28日16：00～16：45
2020年7月30日11：00～11：45
2020年7月30日16：00～16：45
開催場所／方法
オンライン【Zoom】インストール、ご利用ともに無料（お申し込み完了後、インストール方法など連絡いたします）
〔オンライン・セミナー〕 ■コロナ禍で組織のコミュニケーションを劣化させないために 半年前まで当たり前だった「直接対面型のコミュニケーション」を中心 にした仕事の進め方が、今では「オンライン・コミュニ...
【オンラインセミナー】リーダーのあり方が問われている今だからこそ、
チェックしておきたい 「チェンジリーダー育成プログラム 紹介セミナー」
チェックしておきたい 「チェンジリーダー育成プログラム 紹介セミナー」
開催日時
2020年7月14日11：00～12：00
2020年7月14日16：00～17：00
2020年7月17日11：00～12：00
2020年7月17日16：00～17：00
開催場所／方法
オンライン【Zoom】インストール、ご利用ともに無料（お申し込み完了後、インストール方法など連絡いたします）
現場実務を担う「リーダーのあり方」が問われています。 その背景には「働く人たちの価値観」「個人と組織の関係」「働き方」の 変化があります。新型コロナウイルスが、その変化スピードを速めました。 今期の人...
